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临时工合同合同到期,但是工厂不批,不给走。劳务派遣公司这边,就说提前走算是自动离职,视为放弃工资!他
广东-深圳 01-11 13:59 悬赏 0 发布者:1709767052 给我留言 回答:(1) 临时工合同合同到期,但是工厂不批,不给走。劳务派遣公司这边,就说提前走算是自动离职,视为放弃工资!他要我做到1月20号,因为我买的火车票是16号的,当然不可能按他说的做到20号,会误火车。当时签合同,派遣公司是这样说的,在厂里提前一个礼拜,比如你10号走,3号和厂里领导说你10号合同期满了,就可以办离职了。现在工厂因为正式工辞职的多,做不出货,就不给走了,这个应该是生产经理压下来的,毕竟他们才是主事人。然后生产经理不放人,工厂这边不给算工时,没有工时就结不了工资!工厂定于21号放假,就是说放假之前一个人不给走,我签的合同是14号的。现在该怎么办,找派遣公司,派遣公司也处理不了,因为驻厂管理和厂里经理说了几次,还被骂了,主要还是经理不放人!像这种情况可以报警处理吗?如果找劳动局投诉,怕延误回家!像这种情况应该投诉厂里?还是派遣公司?
问题补充:
我是合同期快到期了,工厂不给走!派遣公司这边应该和厂里达成协议,现在强制性我们全部做到20号,就是说20之前走的都走不了了,一律按自离处理,一分钱工资都没了,就是白做了。问题是我之前和派遣公司签合同已经说好了,火车票早买好了,只能做到14号。派遣公司也说了,合同到期可以办理离职,结果来这一出!反正说能辞工也是派遣公司说的,现在说不能走也是派遣公司说的,感觉像是在骗人一样!
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- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2017-01-11 14:20
是否有提前一个月书面提出离职。
追问:
不一样,临时工是提前一个礼拜和组长或拉长说你合同到期,问他拿辞工单。但是,他们一直没给!正式工才是提前一个月!
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