拖欠工资问题

今年9月份经58同城发布的招聘信息，通过李某应聘到一个个人的小公司（没有门头，没有店面）工作。其中李某只是负责招聘，实际工作是跟随张某工作。

   工作日期从2016年9月14——2016年11月31日，总共工作两个半月左右，工作满一个月多月后因没有正常发工资，经多次询问张某，张某以工程款没有下来为由没有及时发放，在两个半月的时间里，总共支付了2800元钱，分9次支付。（面试时说基本工资3000，以后根据个人劳动能力涨工资）。

        因张某迟迟没有发工资，严重影响本人的正常生活支出，本人于11月28日口头提出辞职，张某同意，11月31日正式辞职。

        因为是跟着个人干，工作期间没有签订劳动合同，也没有工资条和证明工作的签到，考勤记录等等。（给的2800元钱基本都是通过支付宝或者微信红包等等）

        期间也曾给发布工作信息的李某打过电话，询问工资的事情，李某曾说过张某实在没钱给发工资，他会垫付工资，可也是一直没有兑现承诺。

        临近年底，请问我该怎样要回工资？每次给张某打电话要工资，张某总是以工程款没下来，没钱为由，不予支付。

        请问介绍工作的李某是否有支付工资的义务？

       因为没有签订劳动合同，和有效证明工作的证明，本人多次在给张某打电话要工资的同时录取了几次通话录音。这些是否可以当做自己将来的有效证据呢？

     如果到劳动局投诉起诉，需要多久能拿到工资？