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我在单位工作3周年多,公司从2012年05月开始,只发底薪,我怎么申请保护我的利益呢?
广东-广州 05-31 15:39 悬赏 0 发布者:爱美小8 给我留言 回答:(5) 我在单位工作3周年多,公司从2012年05月开始,只发底薪,我怎么申请保护我的利益呢?
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- [广东-佛山]
- 温志超律师
- 1691积分
回复时间: 2012-05-31 15:43
可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
追问:
需要准备什么证据吗?我们公司上班打卡是三感应的!合同也签的乱七八糟的,从头到尾都没有出现公司中名字?
回答:
在合同中,公司也没有盖章吗?提供证据:1、双方存在劳动合同关系;2、用人单位没的足额发放工资的证据;双方的身份主体证明资料等
追问:
合同盖的是第三方的章哦,例如南方才才市场之类的,或是珠海...公司之类的...
回答:
那里就是劳务派遣,你可以把派派遣单位与被派遣单位一并欠为被诉人申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-31 15:57
你好!可以向公司主张少发的工资,如果不给,可以申请劳动仲裁,如果你想解除合同的话,可以以公司克扣工资为由,解除合同,并可要求一年一个月的经济补偿金。
追问:
我们公司的工资拆分成N个部分,每个部分都有名目,感觉有苦说不出!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-31 16:42
可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
追问:
员工是弱势群体,公司人事部的态度避而不见!
回答:
由劳动部门传唤。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2012-05-31 18:58
申请劳动仲裁,要求支付克扣的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
追问:
只发工资,其他的什么都没有哦!委屈!我们公司是以文件审批,从上到下的形式,确认员工福利待遇的,好弹性哦!
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2012-06-01 17:25
可以解除合同并要求经济补偿.
追问:
合同是个归避责任的合同,因为从头到尾没有出现过公司的名字,怎么举证呀?
回答:
那你有什么证据和公司具有劳动关系呢?
追问:
有签订合同,实际为公司直接招聘,但在签订合同的时候,给了一份第三方合同,例如广州南方人才市场、珠海某某单位,公司所有员工几乎都是签订的这样的合同!如果不签,就是录用你!
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