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公司解散 拖欠工资不发

湖北-武汉 01-13 06:48  悬赏 20  发布者:a11234…… 给我留言  回答:(12)
2016年11月17日本来明天就是发工资的时候,可公司突然说宣布解散,老板说下月会把工资发给员工,结果只发一小半,大部分工资都没发,一直拖到现在,现在老板电话也不接,也找不到人,怎么追回工资呢。
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全部答案
回复时间: 2017-01-13 07:55
估计是不想发了,建议申请劳动仲裁,可以来电沟通,给你一些具体指导,欠你们多少钱?公司还在吗?希望能帮到你
回复时间: 2017-01-13 07:59
年底了,这种时候走仲裁比较慢,建议你们,一起到派出所去报警,或者找一下媒体记者的帮助。
回复时间: 2017-01-13 08:57
你好,这种情况你可以直接收集证据去劳动监察部门进行投诉,具体又不懂的,可以来电咨询,我会免费为你提供一些法律意见
回复时间: 2017-01-13 09:01
欠你工资有多少?有多少人跟你情况一样?只要有老板的身份证号码就可以帮你找到解决办法,具体建议你来电咨询我
回复时间: 2017-01-13 09:24
你好,拖欠工资的行为是违法的。无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
回复时间: 2017-01-13 09:25
公司还在吗?一个公司法人不是说解散就解散的。去工商局查了法人代表没有?
回复时间: 2017-01-13 09:42
估计是不想发了,建议申请劳动仲裁,现在还欠你们多少钱呢
回复时间: 2017-01-13 10:06
您好,建议找劳动部门投诉,或者申请仲裁
回复时间: 2017-01-13 10:42
可以先委托律师发送律师函,协商不了后续也可以直接走仲裁程序,老板的基本身份信息可以提供吗?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
回复时间: 2017-01-13 15:35
建议报警处理,这个有可能会构成拒不支付劳动报酬罪
回复时间: 2017-01-13 16:53
工资是可以追回的。有劳动合同吗?
回复时间: 2017-01-18 21:22
公司解散也必须将员工的工资、社保、经济补偿金等首先在其资产范围内优先给付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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