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我在襄阳市襄州区公路上班十三年了，是个一线养路临时工，正式员工涨了几次工资

湖北 01-13 10:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我在襄阳市襄州区公路上班十三年了，是个一线养路临时工，正式员工涨了几次工资，我们临时工不涨工资，请问公路局违法吗？

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-13 10:01

十三年，还临时工？这明显是违法的。具体说以一下你的上班时间？

追问：

2004年7月1号到现在一直是临时工，只因我父亲是本单位老职工，以前单位能顶职，到父母退休了，单位领导说不能顶职了，就一直是个临时工。

回答：

这不合法，你每天工作几个小时？

追问：

公路局违反什么法律？

追问：

8个小时

回答：

有没有签订合同？我现在就是要判断你们是劳动关系还是雇佣关系，所以你先说一下你每天工作时间，时长，工资待遇，我才能判断对方是违反了什么法律。

追问：

以前说同工同酬，现在说我们不是正式工。

回答：

这明显就是违法的，有没有合同？是这样，只要用工单位有用工资质，你们之间有管理与被管理的关系存在，有定时发放你的报酬，就可以视为你们之间是存在劳动关系，你的利益就是受到劳动法保障的。你每天工作八个小时，有没有工资流水，你工资是怎么发放的？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-13 10:04

建议去劳动局投诉

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-01-13 10:05

可以向劳动部门去投诉，临时工有没有签劳动合同呢？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-13 10:13

为什么不给你签订劳动合同？这个明显是不合理的，你可以要求单位把这么多年的差额的工资给你补上的，现在你手上有没有合同？建议你直接把你合同带过来我帮你看看，能帮你争取到多少赔偿，具体问题你直接电话联系我，我帮你免费分析

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-01-13 10:22

有签订劳动合同么？这样显然是不合法的，可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-01-13 10:35

您好！如果您能够证明你与单位之间有劳动关系，那就可以要求相应的权利，您与单位有没有劳动合同？您月薪多少？单位有没有给您买社保？

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-01-13 11:29

违法的。无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-01-13 11:35

需要按照单位的规定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-13 11:44

违法的，同工同酬

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-01-13 14:34

您好，有没有签劳动合同？合同中有没有规定具体的工资办法？
公路局不一定违法，但是您的权益我们是可以维护的，您可以来电给我说一下目前的情况。我可以免费给您一些法律指导。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2017-01-13 14:36

你们可以找公路局要求解决

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