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江苏－苏州 03-24 21:43 悬赏 20 发布者:susen 给我留言 回答:(4) 我是09年4月份进现在的单位上班的，一直到现在都没有办理社保，去年9月份怀孕了，后来找主管说过办理社保的事情，也找老板申请过，但是一直到现在还是没有办理，我现在能不能要求单位从去年进公司时间开始的社保都补交上去？如果公司不办理，我能不能在生育后拿医疗费用单找单位报销呢？如果单位因为怀孕、生孩子的事情在与我协商不一致的情况下强行换岗调薪，我能要求终止劳动关系，并要求对方做出相应的补偿吗？麻烦给予解答，谢谢!
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- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话：13771954614
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回复时间： 2010-03-25 10:14
可以要求补缴社保.
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2010-03-25 10:25
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，孙律师电话：13914031175。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-25 10:34
可以请求补缴社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-03-25 16:04
应该补缴，你可以终止劳动关系，并要求单位给予经济补偿
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