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劳动者维权

广东-深圳 06-01 22:53  悬赏 0  发布者:chenli…… 给我留言  回答:(3)
你好!
   请问一个企业不给所有员工买社保,是不是违法行为?如果是,我们应该怎样维权。
    在一个企业工作40天了,没有签订劳动合同,员工提前一个星期向用人单位提出书面申请辞职,可是用人单位不予受理,员工可以自行离职而得到应有的工资吗?
盼回答,谢谢!
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  • 电话:13418954058
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回复时间: 2012-06-02 06:36
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司没有给你交社保,你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准支付工资或加班工资,你可以要求公司支付。
回复时间: 2012-06-01 23:23
可以未买养老保险为由解除劳动关系并要求支付工资。
回复时间: 2012-06-02 09:24
您好,不签订劳动合同的,不购买社保的,可以解除合同并要求赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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