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公司三年半没有加过社保是否违法?

 06-02 07:48  悬赏 5  发布者:loveak…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(8)
我爸爸在一家公司工作,但是公司三年半内没有加过社保,这样是不是违法的,是否能要求赔偿?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2012年06月02日 07时55分
当然违法,要求补缴
其它答案
回复时间: 2012-06-02 08:17
你好,单位的做法是违法的,可要求单位补缴社保金,如无法协商,可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-06-02 08:59
属于非法行为,可以选择向劳动监察大队投诉。或者不想在这里干的话,选择行使单方通知解除权,提起劳动仲裁。
回复时间: 2012-06-02 12:01
违法。可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济补偿,可以要求补交。
回复时间: 2012-06-02 12:34
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济赔偿金,可以要求补交社保。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2012-06-02 16:14
您好,违法的,应该补缴社保,如果你爸爸不想在该公司工作,可以以单位未依法缴纳社保为理由解除合同,要求单位支付经济补偿金。
回复时间: 2012-06-04 12:34
1、违法,你可以要求单位补缴纳社保。
回复时间: 2012-06-04 17:05
严重违法。
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