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没签劳动和同，没交社保，能随时走人么
浙江－绍兴 06-02 15:04 悬赏 5 发布者:KsD829 回答:(3) 我在那服装厂去年就有做过三个多月，因为去年的工资个人觉得不错，所以今年就有继续做了。今年是快二月开工的，我做了几天因为有事变请假了一个月多，我那都是口头请假的。直到三月多有做，一直最到5月31好为止。因为今年工资实在太低，我31好早上和厂方说做完今天就不做，可厂方说得让我在做一个月在走，如果今天做完不做下次来拿工资没那么简单了。我从去年到现在一直没签劳动合同，没给我交社保，我可以随时走人吗？我不用负什么法律责任吧？工资还有的拿吗？我那是做一个月压一个月的，我5月工资还没拿
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2012-06-02 17:06
随时可以走人
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 441984积分
回复时间： 2012-06-03 07:33
申请仲裁解决即可。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-06-02 16:56
提前三天。工资可以结清。公司为难，可以申请劳动仲裁。
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