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辞职不批

浙江－绍兴 06-03 10:37 悬赏 20 发布者:wo逍遥给我留言回答:(5)

我在绣花厂工作是包吃包住的工资是计件的多劳多得但是工厂噪音太大睡不好觉还有其他原因......我想辞职可是老板不同意他说如果我坚决要走那工资就不按规矩算请问我该怎么办呢（没劳动合同的）

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-06-03 10:54

申请劳动仲裁

追问：

我初中毕业文化不高请问何为劳动仲裁应该哪里申请呢？

回答：

企业所在地劳动保障局

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2012-06-03 18:54

申请仲裁解决。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-06-03 13:23

没劳动合同。提前三天说下就行了。

追问：

律师好：你说得太简单了哪有这么容易啊我提前十五天就说过了到现在他还哪句话如果坚持要走就不按规矩算工资连吃住都要扣钱我一个月也没多少工资他东扣西扣那还有什么钱哦我好郁闷啊

回答：

你好。就是这么简单，就是这么容易。处理不好。直接去劳动局处理。多保留录音即可。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-03 17:30

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-10 21:47

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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