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在单位请病假,有病假条,不批,算旷工。请问我该怎么办。如果主动申请离职
辽宁-大连 01-20 12:37 悬赏 0 发布者:来生 回答:(4) 在单位请病假,有病假条,不批,算旷工。请问我该怎么办。如果主动申请离职,是否有赔偿
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间: 2017-01-20 16:26
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,自己辞职的,没有赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-01-20 13:13
主动离职没有赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2017-01-20 13:14
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-01-21 17:03
不属于旷工,如果公司以旷工为理由开除,应当赔偿,你自己辞职,没有补偿。
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