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劳务纠纷
江苏-无锡 01-25 14:30 悬赏 0 发布者:152515…… 给我留言 回答:(1) 入职时间2年5个月,因公司原因要把总公司的部分员工撤掉,因本人还在哺乳期所以就没有被辞退,但是在此期间受到不公平的待遇:1.我们部门所有人都发了年终,只有我一个人没有发,问直属领导的原因,直属领导只告诉我不知道,2.在职期间要求加薪,被直属领导告知,因为本人将要离职所以不可能给我加薪3.在在职期间(哺乳期间)被告知哺乳假结束后将会被辞退,现在是否可以要求终止劳动合同,并要求双倍补偿。
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