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公司立霸王条款,想续签就降薪调岗,拒绝后因要求赔偿被反咬为主动拒签.
浙江－杭州 01-25 17:48 悬赏 0 发布者:Savi 给我留言 回答:(0) 你好,我的合同本月24号到期,现因办理离职,交接单上注有"本人办理离职后承若不予公司产生劳资纠纷"未填写签字而搁置.
我的离职原因是:
合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方不承认让人事来找我说过降薪续签的事,反咬一口说是我主动不续签,请问这种情况下应该怎么处理,
有三个问题想问,
一,遇到对方不承认过错, 没有书面及其他证据还能申请劳动仲裁吗?
二,自己申请劳动仲裁是否可行,需要提供哪些材料能够作为有力证据,
三,自己申请劳动仲裁和请律师介入那个胜诉率高? 律师主要帮助我的部分体现的哪方面希望有个了解.
我的离职原因是:
合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方不承认让人事来找我说过降薪续签的事,反咬一口说是我主动不续签,请问这种情况下应该怎么处理,
有三个问题想问,
一,遇到对方不承认过错, 没有书面及其他证据还能申请劳动仲裁吗?
二,自己申请劳动仲裁是否可行,需要提供哪些材料能够作为有力证据,
三,自己申请劳动仲裁和请律师介入那个胜诉率高? 律师主要帮助我的部分体现的哪方面希望有个了解.
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