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记件薪酬低于最低工资保障该怎么办?
广东-深圳 06-07 17:04 悬赏 0 发布者:guo529…… 给我留言 回答:(2) 我在一家制衣厂工作,实行记件薪酬,工价也不公开,每天工作11个半小时,月休2天,工资低于最低工资保障,请问这合法吗?我该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-07 17:11
工厂做法不合法。你可以向工厂所在地的劳动监察部门举报,要求他们处理,也可以申请劳动仲裁主张权利。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-07 19:33
低于最低工资不合法。可以要求支付差额工资部分,要求支付加班费、要求支付解除劳动合同的经济补偿金。
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