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是否可以拿到遣散费?

广东 06-08 13:01  悬赏 0  发布者:nestie…… 给我留言  回答:(1)
我们是服装公司的商场直营店铺员工,自试用期过后跟公司签订劳动合同任职至今已有一年多。如今公司因其自身原因撤店,被迫让我们与其解除雇佣关系。当我们问起是否有遣散费一说,公司负责人强调没有遣散费,但可以将其调往其他分店任职。如此我们还能拿到遣散费吗?据我所知,该分店员工名额已满,公司的做法是否不合法?只是想借助调职一说来逃避遣散费的支付?
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回复时间: 2012-06-19 09:53
如果不想去新店可以要求支付你们一定的补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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