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拖欠工资

上海－虹口区 06-09 08:33 悬赏 0 发布者:lovela…… 给我留言回答:(9)

申请了劳动仲裁，现在准备开庭。在开庭前有什么要准备的。。。。希望有人可以帮帮忙谢谢！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554848积分

回复时间： 2012-06-09 16:40

委托当地律师处理

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-06-09 08:40

需要准备你申请劳动仲裁，仲裁请求的依据及证据

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-06-09 09:35

需要准备你申请劳动仲裁，仲裁请求的依据及证据。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-06-09 10:24

按照仲裁要求即可。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-06-09 11:05

问题太宽泛，只能笼统说，准备质证意见、辩论意见和适用法律的规定等等。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-09 11:13

自己不会的话建议你委托专业律师代理。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2012-06-09 12:11

建议你能带上相关的书面材料当面咨询律师以帮助你
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-09 13:29

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！