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劳动问题

广东－珠海 06-09 15:42 悬赏 0 发布者:WINDBE…… 给我留言回答:(8)

因顶撞领导被扣工资是否有问题？我们的工资结构是，基本工资+绩效奖金，我的工资大约是2800左右，就因为顶撞领导，领导以态度问题、工作不积极克扣我的绩效奖金，只发基本工资，是否可以维权，希望解答，谢谢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-06-09 16:22

违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-06-09 15:45

有问题。可以维权。你可以找律师发律师信。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-09 16:20

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-06-09 19:38

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！