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用人单位不与员工签劳动合同，违法吗
江苏－常州 02-06 16:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 用人单位不与员工签劳动合同，违法吗
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- [河北-石家庄]
- 段延宁律师
- 98积分
回复时间： 2017-02-06 16:33
根据《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，如果用工时间超过一个月没有订立书面劳动合同的，用人单位应承担支付双倍工资的责任。
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间： 2017-02-06 17:30
是违反劳动法的
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2017-02-06 17:35
违法，超过一个月不签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-07 12:02
你好，违反劳动合同法。
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间： 2017-02-07 15:00
违法。可要求用人单位支付双倍工资。具体根据案情分析。
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