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我在公司上班9个月,因春节回家老家请假两天老板说不批要求我离职

北京 02-07 14:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在公司上班9个月,因春节回家老家请假两天老板说不批要求我离职,我没同意,回来后上班没和我商量给我安排不适合我的岗位强迫我离职,我手里没有劳动合同,从去年6月14日入职,没周六都要求加班但没给过加班费,这事我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2017-02-07 14:18
属于违法向劳动部门投诉
追问:

我当时签的是空白合同,上班两月我要过合同,没给我

  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-02-07 14:21
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-02-07 14:18
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-02-07 14:20
您好,属于违法向劳动部门投诉
回复时间: 2017-02-07 14:21
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-02-07 14:52
你好,找证据,投诉
回复时间: 2017-02-07 15:26
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-07 16:32
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-02-15 13:56
您好,您可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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