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口头说离职45天，老板生气叫我直接走，然后老板要扣我15天工资
广东－广州 02-08 09:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 口头说离职45天，老板生气叫我直接走，然后老板要扣我15天工资！我该怎么办
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092295积分
回复时间： 2017-02-08 09:32
不合理的，可以仲裁。
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2017-02-08 10:18
通过劳动仲裁维权。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
- 590552积分
回复时间： 2017-02-08 09:32
通过劳动仲裁维权。
追问：
是老板不合理还是我不合理？
- [福建-福州]
- 黄周端律师
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回复时间： 2017-02-08 09:49
收集证据向劳动局投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-08 10:06
您好，请收集证据，之后向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2017-02-08 10:24
去劳动局投诉处理。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间： 2017-02-08 11:13
到劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁维权
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
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回复时间： 2017-02-08 13:18
一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
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