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请问要赔钱吗
06-10 17:53 悬赏 10 发布者:493089…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(7)
在一家私人电影院上班做放映员，没有签合同，第一个月算实习。第三个月的时候出了事，由于自己不懂，不小心把新的电影删了，（他们没有正规的培训，都是自己看着以前的员工学）导致一个厅无法放电影，后来说罚款三百。到5月10号我拿了工资就辞职了，（因为上个月由于同伴的同事也犯了错，5.10工资连我一起扣300，我感觉很委屈，再加上各种加班最多一天上17小时没有加班费所以决定辞职。）。今天去拿剩下10天的工资，老板说要我赔偿那两天的损失7000多元，和出错罚款300元，，请问合法吗？没有签合同，当时就说扣300.现在他的意思是原来你是我的员工，扣300，现在你辞职了，还好意思来要10天的工资，叫我赔偿7000元左右的损失才给我工资。。。请问我该怎么办？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间：2012年06月10日 17时58分
如果你已经毕业了。不存在实习的问题了。对方没有提供专业的培训。对方应该自己承担损失。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
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- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2012-06-10 18:26
可要求公司承担损失
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-10 18:35
不需要赔偿的，克扣工资可向劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-10 18:38
已解答。注意查看。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-06-10 20:55
向劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-06-10 21:40
向劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 08:47
向劳动监察大队反映
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