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劳动合同不履行该怎么办？
河北 03-29 14:41 悬赏 0 发布者:豆豆Ｃ 给我留言 回答:(7) 我想请问：我在一家私人企业打工已经有两年了一直都没有签定劳动合同！从进入这个单位起试用工资就定了八百，当时口头约定过试用期过后给定正式工资还给上三险！可是直到现在一直也没有履行当初的承诺，问过经理多次他都说效益不好让我们再等一等！ 我想知道企业效益不好我们工人的工资就可以一直按试用期的工资履行吗可以不给上保险吗？我们是农民 不知道这样的关系该怎么处理！麻烦您帮帮我们，我们该怎么办才好？谢谢！
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回复时间： 2010-03-29 14:48
向当地劳动监察大队反映，如果没有处理，可以申请仲裁
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回复时间： 2010-03-29 14:49
您好：根据您描述的情况，你们单位已经违反劳动法了。你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁还可以起诉至法院，不仅要单位为你补缴保险，还可以要求因为没有签订劳动合同而应该每月支付双倍工资作为补偿。
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回复时间： 2010-03-29 16:14
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补缴保险。另要求适当提高工资。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-03-29 16:30
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补缴保险.
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回复时间： 2010-03-29 17:14
你好，
1、要求单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资。
2、要求单位补缴社保。
3、要求单位签订无固定期限劳动合同或解除合同要求支付经济补偿金。
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
1、要求单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资。
2、要求单位补缴社保。
3、要求单位签订无固定期限劳动合同或解除合同要求支付经济补偿金。
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2010-03-30 13:13
您可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁.未尽事宜,可免费咨询我:13833177201张律师
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回复时间： 2010-03-30 13:54
根据描述的情况，单位已违反劳动法了。可以向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，不服仲裁的话还可以起诉至法院，不仅要单位为你补缴保险，还可以要求因为没有签订劳动合同而应该每月支付双倍工资作为补偿。 详情建议电话咨询律师
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