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工资单上签字确认了,辞职后还能否争取加班费。
天津-津南区 06-12 13:03 悬赏 5 发布者:从鑫开始 给我留言 回答:(11) 在职期间,每周工作6天,而且没有加班费,但是在每月发工资时,自己在工资单上签字了,辞职后还可以到劳动仲裁申请加班费吗?
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回复时间: 2012-06-12 13:06
您好 是可以申请的
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收集证据,可以申请仲裁解决,要求支付加班费,给予赔偿。
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可以主张有需要可以电联或面谈
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有加班的相关证据是可以的。
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只要没有给你加班费,你就可以申请仲裁要求支付欠发的加班费。
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可以,只要能证实加班事实存在,就能要求支付
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提供加班证据后,再申请仲裁对你比较有利
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看工资单是否已经细分了,把加班费计算在内了,没有的话你可以主张。
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回复时间: 2012-06-12 17:35
可以。工资单无加班工资的需要补发。
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可以要求加班费,但需证明有加班事实
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回复时间: 2012-06-15 17:01
要提供有关加班的证据。
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