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公司拖欠了一年的工资和五险一金应该怎么办

辽宁－大连 02-14 19:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194172积分

回复时间： 2017-02-14 21:41

工资可以申请劳动仲裁，社保可以到社保中心投诉。

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2017-02-14 20:43

可以通过劳动仲裁解决。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2017-02-14 20:54

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2017-02-14 21:18

申请劳动仲裁维权

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-02-14 21:38

劳动仲裁维权，注意仲裁时效一年，及时出手才能维护自身权益

[广西-南宁]
叶霖律师
40280积分

回复时间： 2017-02-15 09:24

一、拖欠工资问题一般有四种途径处理：
   1、向当地人民调解委员会申请调解
   2、向当地劳动监察部门投诉
   3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
   4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、社会保险问题。根据社会保险法的相关规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，用人单位没有履行该义务的，劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。