郑州煤炭工业（集团）有限责任公司金龙煤业有限责任公司无因解除17名女工劳动关系经济补偿与赔偿

2012年5月30日金龙煤业有限责任公司突然通知停止该矿服务队在职工宿社楼上班的17名女工停止上班。从2012年5月30日开始，以后的时间里金龙煤矿服务队与矿领导找17名女工谈话，以威协17名女工在该矿上班的男家属的方式，强行要求解除劳动关系，签定解除劳动关系协议，对于不签解除劳动关系协议的女工，停止男家属在金龙煤矿上班。
解除劳动关系协议没有写明解除劳动关系的任何理由、没有煤矿方面任何部门加盖公章及煤矿领导签名，解除劳动关系协议白纸一张。
解除劳动关系没有按照劳动法规定提前30日书面通知。
解除劳动关系补偿矿方自定为每年800元，低于当地1080元的最低工资标准。
17名女工最长的工作年限7年，工作年限少的也有2年，煤矿方面从来没给17名女工签定任何劳动合同和劳动协议，没有办理任何社会保障。严重违反劳动法和劳动合同法的有关规定，给17名女工造成了严重的伤害。
请求按照法律规定给予17名女工经济补偿和经济赔偿或恢复她们的工作。