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劳动纠纷
06-13 16:59 悬赏 0 发布者:tjss52…… 给我留言 地区:新疆－乌鲁木齐 回答:(2)
入职24天，公司未欠劳动合同，未结算工资，未缴纳社保，且无理由辞退。我申请工资，加班费，社保，经济补偿金在劳动仲裁均得到支持，但是因为无法提供工资证明，按公司提供的1200元/ 月计算的。能提供我工资证明的唯一证据在公司入职表上写明4000元/月，但是公司不提供。我上诉法院，一审按3500元/月判决的，其余各项均支持，但是法院的书记员说公司可能要继续上诉。本来判决的3500跟我实际的4000还是有差距，但是差距不大我倒并不想继续上诉了，但是现在也不确定单位是否会上诉，请各位律师提供下建议，我是主动上诉有利？还是等单位上诉有利？如果单位上诉，二审翻案的可能性大吗？
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