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女职工“三期”公司调岗降薪问题

北京－海淀区 02-20 16:10 悬赏 0 发布者:huhu12…… 给我留言回答:(6)

目前是销售岗位，四月份就要生了，公司目前协商调岗到分包装部门，但是我从来没干过，一直在公司从事销售工作六年了，已经是无固定期限合同，经理找我协商调岗，也表达修完产假后不会调回销售岗位，意思很明显逼迫自动离职，因为调岗后工资跟销售部时低的不是一点半点，希望您能给予我意见，谢谢！

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回复时间： 2017-02-20 17:31

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2017-02-20 19:33

需要申请劳动仲裁

回复时间： 2017-02-20 16:12

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等，详细情况可以咨询律师后处理

回复时间： 2017-02-20 16:14

您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

回复时间： 2017-02-20 16:20

您好，详细情况可以咨询律师后处理

回复时间： 2017-02-20 17:09

建议人社局投诉的。

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