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公司变相裁员
02-22 14:54 悬赏 30 发布者:liuzhi…… 给我留言 地区:贵州－贵阳 回答:(2)
我在A公司工作年满5年，合同到期。因A公司经营不善，A公司直接将我转入B公司（同一法人），转入过程本人未知。在B公司已经工作满5个月（这5个月的蛇保缴费由B公司缴纳），在B公司时工资发放方式与原来一致。近期公司说要降我一半工资才查询得知以上情况（至今年1月工资是每月发放一半，剩下一半是次年一月发放）。请问各位律师大人我该如何维权。
问题补充：
与B公司没有签订劳动合同，从A公司开始就是工资每月发放一半，剩下一半是次年1月或2月（农历年前）发放。
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最佳答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 电话：13007023233
- 701430积分
回复时间：2017年03月07日 08时08分
答：工资应该按月足额发放，不能拖欠。你可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-22 15:27
与B公司签劳动合同了吗？
追问：
与B公司没有签订劳动合同，从A公司开始就是工资每月发放一半，剩下一半是次年1月或2月（农历年前）发放。
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