该问题已关闭

合同未到期提前解聘赔偿

天津 03-30 21:12 悬赏 0 发布者:bobo85…… 给我留言回答:(6)

我是07年毕业到天津妇女儿童保健中心工作当年未予我签合同并且每月600元工资
08年8月签了一年的合同，09年又签了一年到10年10月31日但是今年2月28日科主任以效益不好提前解聘我我想问是这个赔偿金如何赔偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2010-03-30 21:42

应当是3个月的工资。

回复时间： 2010-03-30 21:26

可申请劳动仲裁

回复时间： 2010-03-31 08:08

双方协商解除劳动合同的，工作满一年补偿一月工资。

回复时间： 2010-03-31 08:14

应当给予3个月工资补偿。

回复时间： 2010-03-31 12:34

可以按照没工作一年赔偿一个月工资的标准。

回复时间： 2010-04-01 01:09

按照工作年限一年一个月工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

四川成都

北京海淀区

湖南长沙

广东东莞

北京朝阳区

广东深圳

浙江宁波

山东东营

河北保定

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日