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劳动纠纷
湖北-宜昌 06-15 21:57 悬赏 0 发布者:jinjir…… 给我留言 回答:(5) 事件大致经过:我们邻居是陶瓷厂一名员工,因家里有事需要请假一个月,厂方不同意,厂方让其找个人顶班,他就找到我母亲了。结果我母亲在帮他顶班17天后,下班路上遇到车祸去世了。现在找到劳动仲裁,劳动仲裁却说我母亲不符合工伤事故。请问下各位律师,我母亲这个事故算工伤吗?可以到法院起诉吗?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-15 21:59
你最好提供一点详细写的情况 否则也不好判断 以及为什么仲裁说不属于工伤的原因
追问:
我母亲帮人顶班,签的都是我们邻居的名字
回答:
如果你能证明
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
这属于工伤
追问:
这都能符合,现在主要问题是劳动关系确认不下来
回答:
那你们就搜集劳动关系的证明吧
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2012-06-16 07:46
可以起诉索赔
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-16 08:23
你好,需要收集证据证明你母亲与工厂存在劳动关系,后申请工伤认定,如有疑问,可以电话咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-17 01:25
你好,首先需证明与单位之间存在劳动关系。
若有证据证明你母亲劳动关系成立,且在本次事故中负非主责,则同时也构成工伤事故的,因工死亡的赔偿项目:一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额至少在五十万以上。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
若有证据证明你母亲劳动关系成立,且在本次事故中负非主责,则同时也构成工伤事故的,因工死亡的赔偿项目:一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额至少在五十万以上。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-17 23:39
不算工伤,但是可以劳务关系向当地的人民法院提起人身损害赔偿诉讼。
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