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劳务合同
天津 06-18 20:19 悬赏 0 发布者:啊不错的 给我留言 回答:(10) 在一家公司通过使用期，却要通过人才市场签订劳务合同。。。已经签过一个月，现在才明白两者的区别，不想干了，算违约吗？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194218积分
回复时间： 2012-06-18 20:41
属于违约。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278459积分
回复时间： 2012-06-19 08:00
可以采取书面形式提出辞职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-18 20:27
可以提前通知而离职
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-06-18 21:25
提前0日以书面形式提出辞职。
我的补充： 2012-06-18 21:25
提前30日以书面形式提出辞职。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2012-06-18 21:25
不算违约，可以提出辞职，如果你在试用期间没有签订合同可以要求双倍工资，但是需要有证据。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-18 22:40
劳动者有权单方解除劳动合同，不必承担违约责任
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2012-06-18 22:46
可以辞职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-19 10:05
可以提前通知而离职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-19 20:33
提前一个月以书面形式申请离职。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-06-19 21:37
可以提前通知而离职
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