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辞职了老板让我多干三日,但是被老板骂很委屈和他说了后那三日没有干,去拿工资压得半个月工资不给发
06-19 16:24 悬赏 0 发布者:kele18…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(3)
本来我月初去辞职说十五号要走·老板说干到18号·但是在16号的时候因为老板过分责骂,我发了个短信说我不去了,我受不了不干了。十八号拿工资的时候他只给了上个月的工资,这半个月的工资他说旷工了,不给发了,后来又说考虑再说一直拖欠也不给发也不说什么时候发。我把公司制度拿了看了,上面说旷工扣罚两日工资,就算我旷了三日还有很多钱没有发·而且我问老板我几号辞职的·他说十五号·那这三日我应该还算旷工么·?我应该是正当辞职应不应该拿回我的全部押金·?
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间:2012年06月19日 16时25分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
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提问者对最佳答案的评价:
我下午按照您说的去做一下·谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-06-19 22:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-06-20 10:45
你好!你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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