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劳动纠纷
06-19 19:33 悬赏 0 发布者:851318…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
来的时候没签劳动合同,只是老板让填了张表格,还强制写上不要求交金!现在老板想找借口开除我!是否违反劳动法?我能受到劳动法的保护吗?
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最佳答案
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回复时间:2012年06月19日 22时34分
老板的行为违反了劳动法,如果辞退你的话,你可以要求双倍经济补偿和未签合同双倍工资,并且要求其补缴社保。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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回复时间: 2012-06-19 22:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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- 北京王蕊
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- 654积分
回复时间: 2012-06-20 16:38
你好,单位违法,可以申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资以及单位违法辞退的经济赔偿金。
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