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商场内玉器专柜丢失商品，在监控录像里没有找到如何丢的情况下，营业员应该承担责任吗

06-21 13:36 悬赏 10 发布者:235679…… 给我留言地区:北京－北京回答:(7)

2012年6月19号我们柜台点货发现少了一件价值6680的玉器商品，当天我上的中班，工作时间是从12点到18点，由于从12点来上班时我没有点货，直接到下午3点上晚班的同事来上班点货时发现就少了一件底货，但是我能在监控录像上证明12点到下午3点期间我是没有开过丢货的那个柜子，而且中间这3个小时的时间是我跟早班的同事共同当班，当天上早班的同事他是最后一个在点货本上签名字的人，表示他上班接货时所有货品数量是正确的。现在货品丢了，监控里也查不出是什么时候怎么丢的，但是老板却以我们点货不实，只签名字并没有真正做到每日接班点货为由，强制要我共同承担赔偿费用，从我的工资里克扣。请问这样合理吗？因为16号我已经向老板提出辞工，19号就刚好发现丢了货品，不排除被存心陷害。如果不合理，我又该怎样维护自己的权益？谢谢！

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回复时间：2012年06月21日 13时51分

1、看你们的劳动合同中是否有此类约定，在您当班的时间段内商品丢失的一般是需要承担赔偿责任的。
2、可以去当地劳动保障部门申请劳动仲裁解决。

追问：

1·我们没有签劳动合同。
2·监控录像可以证明我当班的那3个小时时间内是没有开过丢失货品的柜子。
3.现在老板是以我们平常上班没有真正点货就签了名字，认为货品在可能以前都丢失了为由，要我承担赔偿责任。
请问我能以早班同事在点货本上是签了名字的，表示货品数量正确而不承担这个货品丢失的赔偿责任吗？谢谢！

回答：

个人建议您直接去申请劳动仲裁解决，未签订劳动合同是可以主张最高11个月的双倍工资。

追问：

我上班时间要到6月25号才三个月，因为是商场的专柜老板，我的商场工号牌都还没有换成正式的工号牌，但是这个临时工号牌只有20天的有效期，4月14号就已经过期了，我只是没有去商场人事部去换成正式的工号牌。像我这种情况，能签到劳动合同吗？是跟我们专柜老板签合同的吗？工资都是老板直接发给我们的。谢谢！

回答：

申请劳动仲裁劳动合同并不是必须的，其他能证明劳动关系存在的证据都可以，如工资条、工作服、签到打卡记录、同事证言等都可以。

追问：

我并没有做满三个月，老板有没有理由不给我签劳动合同呢？谢谢!

回答：

没有理由，自用工关系成立之日起就应当签订劳动合同

追问：

真的很谢谢您.