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离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力
北京－丰台区 03-10 08:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力。已经过了7天，需要重新提交吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-03-10 08:21
需要提前通知
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092937积分
回复时间： 2017-03-10 08:52
需要重新提交
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2017-03-10 09:35
您好，需要重新提交的！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-03-10 08:16
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
追问：
流程没问题，就是通知没
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-03-10 08:46
要看公司 制度
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-03-10 08:55
可以申请的。
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2017-03-10 09:20
对，重新提交。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-03-10 11:54
您好，建议重新提交
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