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劳动纠纷

湖北-武汉 03-14 15:28  悬赏 0  发布者:leartw…… 给我留言  回答:(20)
律师您好!
    我是1995年10月进入现在的美国公司工作至今,在现公司工作满21年半(在进入该外企之前在国营企业工作14年,连续工龄现满35年);在现公司生产经理岗前前后后任职10年,现因公司换新领导要求给我换新的岗位,没与我协商同意就停止了我现在工作,请问是否合法?任职期间没有任何过失和违纪且完成了公司交给的各项工作,没有业绩不良等问题。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-14 16:03
您好,根据您的描述建议您提起劳动仲裁维护自身合法权益
回复时间: 2017-03-14 15:31
您好,是不合法的,一般用人单位不能单方面调岗,建议协商不成可以直接申请劳动仲裁,维护您的合法权益。如果您需要律师介入处理,可以来电咨询我。
回复时间: 2017-03-14 15:32
调整工作岗位之后的待遇以及工作性质有没有发生变化呢?用人单位调岗是需要征得劳动者同意的,您可以来电跟我讲一下情况,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-03-14 15:33
建议您来电说明具体情况,以便为您提供专业的法律意见!
回复时间: 2017-03-14 15:34
你好,单位存在违法解除劳动合同的情形,可以主张经济赔偿金
我办理过大量此类案件,具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
回复时间: 2017-03-14 15:35
您好 您可以要求赔偿
回复时间: 2017-03-14 15:36
你好,有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
回复时间: 2017-03-14 15:38
你好,这是不合法的,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿。建议你来电说一下你的具体情况。
回复时间: 2017-03-14 15:39
您好,您现在是有什么具体主张呢?您所在的公司现在的经营地在国内吗?若对公司的换岗要求不满可惜先进行协商询问原因或公司相关部门投诉。
回复时间: 2017-03-14 15:40
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-03-14 15:41
你好,不合法,单位不得随意调换岗位的。协商不成可申请劳动仲裁。现在是被辞退了还是暂时停职?可要求支付经济赔偿金。如需,可来电免费咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
回复时间: 2017-03-14 15:45
您好,一般用人单位不得随意调岗,请问现在薪资有变化吗?请问是否有签订劳动合同呢?你可以直接来电咨询我们。
回复时间: 2017-03-14 15:45
合同约定以外的岗位可以拒绝
回复时间: 2017-03-14 15:46
您好,如果是由于公司原因导致您的工作变动,您可以和公司协商,要求经济补偿金。建议电联咨询。
回复时间: 2017-03-14 15:46
您好,这是不合法的,您可以主张进行赔偿。
回复时间: 2017-03-14 16:32
您好,属公司内部的职位调动,建议好好协商处理。
回复时间: 2017-03-14 17:00
您好,是不合法的,一般用人单位不能单方面调岗,建议协商不成可以直接申请劳动仲裁,维护您的合法权益。如果您需要律师介入处理,可以来电咨询我。
回复时间: 2017-03-14 19:29
不合法
回复时间: 2017-03-15 11:53
您好,调岗应当与你协商,公司的做法不合法,建议向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-03-15 12:02
你好,根据劳动法的相关规定,公司没有权利单方面随意给职工换岗位,设立于中国境内的外国企业亦要遵循中国法律
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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