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在职期间休满3个月病假公司可以劝退吗？劝退签字后相关保险及赔偿怎样办理
辽宁－盘锦 03-16 09:31 悬赏 0 发布者:yeziyi…… 给我留言 回答:(5) 在公司任职五年，因生病不能上班，休假3个月，公司劝退，也签了字。公司没有给与赔偿。还说要去社保提档。我想咨询一下，公司这种劝退行为是否合法，及相关的保险及赔偿事项？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2017-03-16 23:15
符合规定程序。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2017-03-16 09:48
不合法 主动离职没有经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2017-03-16 10:00
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-16 13:00
您好，请收集证据，之后向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2017-03-16 20:31
不合法 主动离职没有经济补偿
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