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各位律师您们好，工厂不签合同，不开离职单，我怎样可以仲裁？

上海 03-16 10:49  悬赏 0  发布者:lovelo…… 给我留言  回答:(11)
各位律师您们好，我想咨询的是：我在工厂工作了7年，去年6月份转到新工厂工作合同还是老工厂的合同，然而在春节的时候我请了二十多天假，当时是口头请假的没有实际凭证，今年初七来上班一切正常，没过几天他们说我请假没有批准算旷工自动离职，我表示可以但是需要开一张离职声明书，他们怕我去仲裁所以到目前一个多月了没开，最近又说我不算离职，工龄继续，可是我的合同已经到期一周了，他们没有人找我继续签合同，他们不开离职声明我无法仲裁，现在一直不签合同，我也不想在这个工厂做了，各位律师 我的主要意思是 他们不辞退我也不签合同，我也不想做了，我需要怎样做能得到经济补偿？他们不开离职单，也不签合同。我可以怎么做可以仲裁他们呢？
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全部答案
回复时间： 2017-03-16 11:01
这是可以直接申请仲裁来维权的
回复时间： 2017-03-16 10:51
尽快劳动仲裁维权
网络咨询难以全面了解案情，可以携带材料预约咨询任涌律师，15年专业法律经验
回复时间： 2017-03-16 10:51
只能耗着，不过双倍工资差额还是可以要的，过期一个月以后，先要工资差额。
回复时间： 2017-03-16 10:52
是否缴纳过社保？是否有拖欠工资等情形？
追问：

工资，社保都正常

回复时间： 2017-03-16 10:56
需要看案情证据的
追问：

我只有他们说我离职的录音，他们让我自己写辞职录音

回复时间： 2017-03-16 11:07
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2017-03-16 11:10
只能耗着，不过双倍工资差额还是可以要的，过期一个月以后，先要工资差额。
回复时间： 2017-03-16 11:34
可以要求补偿7个月工资，是公司不续签合同的。要委托律师申请劳动仲裁，可以电话联系我
回复时间： 2017-03-16 11:38
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2017-03-16 11:48
你好，如果协商不成，建议，申请劳动仲裁
回复时间： 2017-03-16 11:58
合同到期不续签也要支付补偿金的，可以仲裁。
追问：

不能说不续签啊，他们只是没找我签 没说不和我续签了

回答：

那你现在还在工作吗？

追问：

是的一直在上班

回答：

不签劳动合同也是违法的，可以主张双倍工资的。

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