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五险一金
江苏-苏州 06-26 09:30 悬赏 5 发布者:项军利 给我留言 回答:(4) 我在一家私营的广告公司做了5年多了,刚开年的时候招了个同事。这样公司就两个设计,一个司机3个人。前段时间老总让新来的一个同事记录我和司机日常的一言一语,并转达给他。还对我的同事说,我和司机要抢他的生意自立门户。我的同事告诉了我们这件事之后,她就辞职换了别的公司。之后因为说我要抢老总生意,自立门户的事,我和司机与老总的面对面谈话中确认了是有这个事的。她也答应不会再出现这种事。
她走了后,新请了个同事,结果还如出一辙,老板同样让这个同事监视我们,这个同事告诉我们这件事后,我们觉得我在做下去也没有什么意思了,可工作了这么多年,没有功劳也有苦劳,公司从来没有买过5险1金。我们和老总谈起过,他就说每年的年终奖就是5险1金,这样合理吗?
她走了后,新请了个同事,结果还如出一辙,老板同样让这个同事监视我们,这个同事告诉我们这件事后,我们觉得我在做下去也没有什么意思了,可工作了这么多年,没有功劳也有苦劳,公司从来没有买过5险1金。我们和老总谈起过,他就说每年的年终奖就是5险1金,这样合理吗?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-06-26 10:32
不合理,5险是法律强制规定,任何约定都不能对抗法定,住房公积金是否交纳,单位可自行与劳动者协商决定。
如需帮助 ,QQ详谈
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-26 16:57
可以到劳动部门投诉,要求补缴的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-26 19:21
可以到劳动部门投诉,要求补缴的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2012-06-27 10:36
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