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老总不该就这样让我走

四川－成都 06-26 13:18 悬赏 0 发布者:yyzxl 给我留言回答:(7)

我是从事施工现场管理工作的，在一家劳务公司上班。没有给公司签订劳动合同，今天上午我到工地，老总通知我到他办公室说副楼马上就完工了，现在他手上不需要那么多管理人员了。叫我以后就不来了。工资等几天给我结算。

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[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2012-06-26 13:19

没有合同要支付双倍工资。要支付你经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-26 13:24

是啊，你的权利得到侵害，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-06-26 13:50

可以要求经济赔偿金没有签合同可以要求支付双倍工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-26 16:48

你好，你可以要求支付未签合同的双倍工资，支付经济补偿金，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-26 17:01

可以要求经济赔偿金没有签合同可以要求支付双倍工资

[四川-成都]
喻远军律师
113937积分

回复时间： 2012-06-26 23:35

有权主张补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-27 15:04

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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