老板欠薪，辞职后想赖账

2015年3月进入公司，2016年6月主动辞职，在工作期间内，老板跟我们没有签任何劳动合同，也没有给我缴纳社保，进公司前老板面试时口头承诺年薪10万，在2015年年底，老板履行了自己的承诺，如数发了薪酬，在2016年年初，老板决定2016年的薪酬按绩效计算，多劳多得，并发布了绩效算法，在2016年6月，由于个人原因，我申请辞职，老板同意并签了字，口头答应年底公司统一算绩效，到年底给我一起算，到年底我去找老板算钱，老板不愿给我，意思是2015年我的工作量不够，钱给我发多了，要用2016年的工作量来补，他算出2015年我的绩效为5万多，2016年6个月我的绩效算出来是2万多，他2015年一共给我发了8万多（年薪10万，实际工作时间8个月，折算后为8.3万），但两年的总共绩效才6万多，我反倒欠他1万多，现在我想要回我的2016年的绩效，不知该怎么办。去劳动仲裁咨询后，说我没有证据，他们不能立案。那现在还有其他办法吗？