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公司扣我的加班工资是否合法
四川－成都 06-26 20:45 悬赏 20 发布者:yhpaih…… 给我留言 回答:(2) 您好，我是成工工程机械有限公司的一名员工，现在刚辞职，由于2010年的加班工资一直拖欠未发，现在厂里要我们补休一个月，并从2010年的加班天数里扣除22天以充抵这个月的补休，请问这是否合法？
还有我们2010年、2011年的带薪年假钱一直未发，厂里说去年和今年补休了就算充了，请问这个年假钱是否应该给我？
谢谢您能给我答复
还有我们2010年、2011年的带薪年假钱一直未发，厂里说去年和今年补休了就算充了，请问这个年假钱是否应该给我？
谢谢您能给我答复
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- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2012-06-26 21:23
你好，不合法，
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113831积分
回复时间： 2012-06-26 23:38
可以申请仲裁。
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