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用人单位不签劳动合同,辞退员工也不给补偿的,怎么维权?
湖北 03-23 20:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 用人单位不签劳动合同,辞退员工也不给补偿的,怎么维权?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543798积分
回复时间: 2017-03-23 20:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145578积分
回复时间: 2017-03-24 11:37
您好,可以提起劳动仲裁,我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失
- [湖北-武汉]
- 李澍青律师
- 12526积分
回复时间: 2017-03-23 20:15
可以申请劳动仲裁,你有相关的证明劳动关系的证据吗?如工作证或者工作服之类的,工作多久了呢?以什么理由辞退员工的呢?欢迎来电详询。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-03-23 20:25
没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿的,具体工作多长时间了?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以直接与我电话联系。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2017-03-24 11:22
您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2017-03-24 11:36
可以申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2017-03-24 13:31
您好,直接起诉,及时电话咨询,我将根据你 的实际情况给您专业的法律建议。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-24 15:19
您好,可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,主张经济补偿金。请问是否有相关可以证明劳动关系的工资流水、转账记录等材料呢?对方现在的态度如何?由于您提供的信息有限,需要了解用人单位的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-03-24 17:13
不签劳动合同可主张经济赔偿金,辞退应当给予补偿。可申请劳动仲裁。是否有考勤表,公司内部群,银行流水等证明合同存在呢?是否有欠条?您可以先来电免费咨询一下,我会给你一些法律建议
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2017-03-24 17:33
您好,可以向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁。
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