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新员工工作不到半个月要求立马离职，老板应付工资吗？
湖北－襄阳 03-27 03:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 新员工工作不到半个月要求立马离职，老板应付工资吗？
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145639积分
回复时间： 2017-03-27 10:28
辞退的是由是什么？我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
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回复时间： 2017-03-27 09:19
你好，应该支付工资。如有疑问，可直接来电详询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-27 10:04
应当支付。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间： 2017-03-27 10:07
你好，当时签订什么协议没呢
具体情形建议通过电话详询，以维护你的最大权益，咨询免费
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-27 12:24
应当根据实际工作时间支付工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-27 14:04
您好，应当依据实际的工作时间支付工资。请问是否有签订劳动合同呢？如有需要，可以来电咨询，以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-03-27 14:19
工作了就应当支付工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-27 14:56
您好 是可以主张劳动报酬的
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