用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  申维丰  陈皓元  李仁红  
已解决问题

部份劳动报酬未获得

 06-28 10:12  悬赏 0  发布者:gm3164…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(6)
我在某乡镇的某公司上班,5月份因公司同事某A工伤骨折,我被派遣去该乡镇直属的市里的医院照顾某A一个月,由于工资要压一个月,本月拿到工资才知道公司未对该月我的劳动发放应得的报酬。我的劳动合同写的我是在乡镇公司里从事后勤工作,月薪制。平常工作时间是朝九晚五,周末双休。而外派到市里时,生活成本上升,而且五一劳动节也照常上班,平时也没周六周日,每天工作时间从早到晚24小时,甚至因睡眠不足严重影响身体。公司只按月薪规定发放了原本规格的工资而没有其他加班费出差费补助费什么的。我想请问我可以诉求到哪些劳动报酬。1每天是否算加班;2周六周日是否算加班;3五一是否应该有三倍工资。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年06月28日 10时20分
1、算加班
2、算加班
3、可以要求3倍工资
可直接申请劳动仲裁维权
提问者对最佳答案的评价:
心里有底了,谢谢
其它答案
回复时间: 2012-06-28 10:21
应该要算加班费
回复时间: 2012-06-28 10:23
要算加班费
回复时间: 2012-06-28 10:29
算加班,可以要求3倍工资,建议先投诉。
回复时间: 2012-06-28 10:33
你好,算加班。
回复时间: 2012-06-28 11:39
你好,你有权要求支付加班费,要求支付工资,押工资的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
上海徐汇区
北京海淀区
浙江杭州
福建莆田
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:123664
广西 柳州
人气:707227
湖南 长沙
人气:543761
广东 深圳
人气:136454
安徽 合肥
人气:282585
辽宁 大连
人气:13208
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03502秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com