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部份劳动报酬未获得
06-28 10:12 悬赏 0 发布者:gm3164…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(6)
我在某乡镇的某公司上班,5月份因公司同事某A工伤骨折,我被派遣去该乡镇直属的市里的医院照顾某A一个月,由于工资要压一个月,本月拿到工资才知道公司未对该月我的劳动发放应得的报酬。我的劳动合同写的我是在乡镇公司里从事后勤工作,月薪制。平常工作时间是朝九晚五,周末双休。而外派到市里时,生活成本上升,而且五一劳动节也照常上班,平时也没周六周日,每天工作时间从早到晚24小时,甚至因睡眠不足严重影响身体。公司只按月薪规定发放了原本规格的工资而没有其他加班费出差费补助费什么的。我想请问我可以诉求到哪些劳动报酬。1每天是否算加班;2周六周日是否算加班;3五一是否应该有三倍工资。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间:2012年06月28日 10时20分
1、算加班
2、算加班
3、可以要求3倍工资
可直接申请劳动仲裁维权
2、算加班
3、可以要求3倍工资
可直接申请劳动仲裁维权
提问者对最佳答案的评价:
心里有底了,谢谢
其它答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2012-06-28 10:21
应该要算加班费
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-06-28 10:23
要算加班费
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间: 2012-06-28 10:29
算加班,可以要求3倍工资,建议先投诉。
- [四川-成都]
- 刘法律师
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回复时间: 2012-06-28 10:33
你好,算加班。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-28 11:39
你好,你有权要求支付加班费,要求支付工资,押工资的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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