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劳动合同
河北－廊坊 06-28 11:26 悬赏 0 发布者:862741…… 给我留言 回答:(1) 我们单位从三月中旬上班到十一月中旬期间上班工资2900左右，一天休没有，法定假日休息没有工资，法定节假日上班给双倍工资，双休日上班不给加班，每天工作九个多小时，超过八小时也不给加班，十一月中旬到次年三月中旬放假，工资只有1200，领导说冬天休息是夏天的存休，我在给孩子哺乳期间不给喂奶时间。我想问一下，如果跟单位解除合同。可以要求补偿吗？
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回复时间： 2012-06-28 13:08
你好，单位制度违反法律规定，可要求单位支付赔偿金
追问：
那可以要求赔偿多少？
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