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14年入职，签合同。17年3月资方无故解聘。可否要求2n赔偿？2
江西－南昌市 03-28 17:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 14年入职，签合同。17年3月资方无故解聘。可否要求2n赔偿？2.14年入职从未享受带薪年假，也未写过放弃声明。可否要求14-17年所有年假赔偿?3.本人15年签合同得千分之三金额提成（提成比率未形成文件，一直依惯例执行，有人证）！17年签的合同企方讲与我无关（合同主管业务员打印本人姓名，并有各级领导手签名）可否追讨？标的较小（约1.5-2万）望有个合适的费用，谢谢！
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2017-03-28 18:07
你好，可以提出此要求。
- [江西-南昌市]
- 涂宗华律师
- 63944积分
回复时间： 2017-03-28 21:44
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