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公司强制文职转销售违法吗

湖北－武汉 03-29 11:13 悬赏 0 发布者:xiao人鱼给我留言回答:(13)

请问当时签劳动合同时是客服岗，现在公司说要取消这个岗位，把我转去销售部，属于违法吗？如果要劳动仲裁需要什么资料，我是2013年6月入职的，3年的合同，现在已经过期，也没重新签订合同，对仲裁没有影响吧

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全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145683积分

回复时间： 2017-03-29 11:22

您好，涉及违法。由于没有及时签订合同，建议您及时提起劳动仲裁，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-03-29 11:20

你好，不合法可以拒绝并要求支付经济补偿金的，建议先协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-03-29 11:22

你好，强制换岗的话是违法的。建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-03-29 11:23

你好，单位调职，没有续签合同都是违法的是可以申请劳动仲裁维权
具体情形建议通过电话详询，以维护你的最大权益，咨询免费

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-03-29 11:25

单方面调岗你可以拒绝并主张经济补偿金的，具体流程和相关细节问题可以和我电话沟通。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-03-29 11:27

您好，申请劳动仲裁需要证明您和用人单位的劳动关系存在，没有续签劳动合同是什么原因？有交社保五险吗？用人单位存在违法情况，建议您不知道怎样收集证据的，可以来电咨询，证据对您是否能在仲裁中维权十分重要。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-03-29 11:28

仲裁带上身份证，劳动合同这些就可以，劳动合同到期未签订的话您还可以主张双倍工资赔偿的。您可以来电跟我讲一下情况，希望可以帮到您。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-29 11:37

可以到劳动部门投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-29 14:21

您好不合法的可以拒绝然后主张经济补偿金的建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2017-03-29 14:23

可以向劳动监察部门投诉

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-03-29 15:41

你好，公司无权随意变更员工岗位。未重新签订劳动合同可主张经济赔偿金。可带上身份证，劳动合同等资料申请劳动仲裁。公司现在是什么态度？欢迎通过一对一或来电方式做进一步沟通。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-29 19:22

有可能。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-30 08:23

您好，涉及违法

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