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我签的合同是定时工作制,公司多次把平时上班时间换到周末去上班

重庆-长寿 03-29 15:17  悬赏 0  发布者:米 回答:(4)
我签的合同是定时工作制,公司多次把平时上班时间换到周末去上班,而且没有双倍补偿,不知道是否合法?劳动合同中签的是定时工作制,但并没有说明具体工作时间。
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全部答案
回复时间: 2017-03-29 15:20
无论定时与否,只要是法定节假日上班的,应当依法给付工资。
回复时间: 2017-03-29 15:24
按合同约定的。
回复时间: 2017-03-29 15:43
按合同约定,法定节假上班可以要求双倍工资
回复时间: 2017-03-29 21:38
可以要求支付节假日工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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