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与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制
重庆-渝北 09-09 21:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制,而实际的确是按照不定时工作制在工作,排班上班,同时实际工作的岗位与签约的岗位完全不同,请问是否合法
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- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2016-09-09 21:56
不合法
追问:
请问具体是违背了劳动合同的那一条
追问:
请问,因为现在试用期还没有过,投诉公司是否可以以下基层历练一段时间,再调回原定的岗位这个理由来反驳
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间: 2016-09-09 23:05
你好!不合法,可向劳动部门投诉。
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